MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX TRAVAILLER EN ÉQUIPE

Mieux se connaître est un atout primordial pour travailler en équipe sereinement car une équipe doit s'appuyer sur la complémentarité de ses membres pour gagner en efficacité.

Cette formation vous aidera à mieux affirmer la personne que vous êtes et a miser sur vos forces. Vous et votre équipe aurez ainsi toutes les chances de gagner en efficacité dans vos collaborations au quotidien.

MOYENS
PÉDAGOGIQUES

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation.

Apprentissage collaboratif lors de séance de co-développement et suivi du formateur. Parcours de formation en plusieurs temps pour faciliter l'apprentissage et le transfert de connaissances.

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements.

SATISFACTION
ET EVALUATION

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par votre formateur à l'aide de différentes méthodes d’évaluation, comme des études de cas.
À l'issue de votre parcours de formation votre formateur évaluera vos nouvelles compétences et validera l'obtention de votre diplôme.
À froid, 3 semaines après votre formation, un entretien finalisera le transfert de vos acquis en situation de travail.

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Nous contacter par mail ou par téléphone.

MODALITÉ D'ACCÈS

Inscription par téléphone / site internet.
15 jours entre l'inscription et la formation.
La formation débute à la date inscrite sur la convention de formation.