PRÉVENIR LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES

PRÉSENTIEL, DISTANCIEL

LANCEZ VOUS

DURÉE : 7H

PRIX : 850€ HT

Dégressif selon le nombre d'apprenants

À PROPOS DE
CETTE EXPERTISE

La prévention des violences sexistes et sexuelles est un enjeux majeur en entreprise aujourd'hui.

Elle doit faire partie intégrante de la politique de bien-être au travail.

MOYENS
PÉDAGOGIQUES

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences.
Acquisition des compétences opérationnelles par des contenus résolument pragmatiques, au plus près des différentes réalité terrain.
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements.
Des contenus et formats adaptés au niveau de maturité des organisations sur les enjeux de diversité et d'inclusion.

SATISFACTION
ET EVALUATION

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par votre formateur à l'aide de différentes méthodes privilégiant l'interactivité et l'engagement.
À l'issue de votre parcours de formation, votre formateur évaluera vos nouvelles compétences et validera l'obtention de votre diplôme.
À froid, 3 semaines après votre formation, un entretien finalisera le transfert de vos acquis en situation de travail.

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Nous contacter par mail ou par téléphone.

TOUTES LES FORMATIONS

OBJECTIFS
DE LA FORMATIONS

  • Reconnaître les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail
  • Repérer les limites entre les comportements appropriés ou non (sexisme et humour, séduction et harcèlement)
  • Comprendre les conséquences sur la victime et le collectif
  • Maîtriser le cadre légal : obligations de l'employeur et sanctions encourues
  • Mieux cerner son rôle, sa responsabilité et ses limites à titre individuel

COMPÉTENCES CLÉS

Bien-être en entreprise

PRÈ-REQUIS

Aucun

À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION

Dirigeants, RH, Managers, Collaborateurs