STRUCTURER LE DÉPLOIEMENT D'UNE STRATÉGIE RSE

Mettre en place une stratégie de Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE) c'est aussi optimiser les performances de son entreprise. Cette formation va vous aider à développer votre entreprise en respectant l'environnement, en favorisant le progrès social et en prenant en compte votre territoire.

MOYENS
PÉDAGOGIQUES

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

SATISFACTION
ET EVALUATION

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le formateur, à partir de l’observation du stagiaire en action sur les différents ateliers et de ses prises de parole. Un test de connaissances sera également réalisé. Un certificat de réussite pourra être remis selon les modalités d’évaluation.

Evaluation de l'action de formation :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.

A froid, avec votre accord, sous forme de questionnaire en ligne, 40 jours après la formation pour évaluer le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Nous contacter par mail ou par téléphone.

MODALITÉ D'ACCÈS

Inscription par téléphone / site internet.
15 jours entre l'inscription et la formation.
La formation débute à la date inscrite sur la convention de formation.