TROUVER PLUS DE SENS POUR AVANCER SEREINEMENT

La qualité de vie au travail et l'épanouissement des salariés sont des challenges incontournables dans le développement des entreprises. Donner du sens est la clé principale pour motiver les équipes, augmenter leur engagement et développer la productivité.

D'un point de vue personnel ou collectif, l'identification de l'Ikigaï permet de comprendre sa raison d'être et d'engager chacun dans ses objectifs.

Plus qu'un outil, l'Ikigai est une philosophie de vie qui aide à trouver un meilleur équilibre et une nouvelle vitalité pour relever vos défis professionnels.

MOYENS
PÉDAGOGIQUES

• Explications théoriques soutenues par un diaporama suivies d'exercices progressifs

• Méthode interrogative : Le questionnement est le principal moyen utilisé par le formateur.
  Il existe un feed-back permanent entre un élève et son formateur.

• Animation participative basée sur les attentes des stagiaires

SATISFACTION
ET EVALUATION

L'évaluation des compétences des stagiaires sera réalisée tout au long de la formation par le formateur qui s'assurera de la bonne compréhension et de l'acquisition des concepts.

La réalisation d'un questionnaire d'évaluation via un outil numérique sera transmis en aval de la formation.

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Nous contacter par mail ou par téléphone.

MODALITÉ D'ACCÈS

Inscription par téléphone / site internet.
15 jours entre l'inscription et la formation.
La formation débute à la date inscrite sur la convention de formation.